| Projenin Adı: Türkiye’deki Mesleki Eğitim ve Öğretim Sistemini Güçlendirme Projesi Proje sayısı: DG1A-D/MEDTQ/04-98 Ülke: Türkiye |
Proje Hedefleri |
1 |
Ulusal Yeterlilik Sisteminin oluşturulmasını da içeren bir ulusal reformun uygulanması yoluyla mesleki eğitim sisteminin nitelik ve uygunluğunun geliştirilmesi |
| 2 |
Kamu kurumları, toplumsal ortaklar ve işletmelerin kurumsal kapasitelerinin ulusal, bölgesel ve yerel düzeylerde güçlendirilmesi |
|
| 3 |
Reform sürecinin uygulanmasına yerel oyuncuların da dahil edilmesi yoluyla sistemin yerelleşme sürecinin hızlandırılması |
Etkinlikler |
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 |
Mesleki Eğitim reform organlarının oluşturulması İş Piyasası Gereksinim Çözümlemesi Meslek Standartlarının Geliştirilmesi Eğitim Standartlarının Geliştirilmesi Ulusal Yeterlilik Sisteminin Geliştirilmesi Mevcut öğretim programlarının gözden geçirilmesi Türkiye için bir Yaşam Boyu Öğrenme kavramının geliştirilmesi |
| 2.1 2.2 2.3 2.4 |
Kalite Güvence Sistemi Okul ve eğitim merkezi yöneticilerinin eğitimi Eğiticilerin Eğitimi Mesleki Eğitimin yönetişiminde toplumsal ortakların rolü |
|
| 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 |
Kamuoyu bilgilendirme kampanyası Yerelleşmiş mesleki eğitim sisteminde yönetim işlevleri Mesleki eğitim yönetiminde yerel yaklaşımın güçlendirilmesi Yerelleşmiş mesleki eğitim sistemini yaygınlaştırmak amacıyla okul ve eğitim merkezlerinin ve yöneticilerinin güçlendirilmesi Bakanlık ve bölge düzeyinde üst düzey görevlilerin eğitimi |
Proje Görevleri |
1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 |
Pilot kurumların seçilmesi Projenin Yönetimi Politika ve Strateji grubunun kurulması ve desteklenmesi Mesleki eğitimin finansmanının gözden geçirilmesi ve tavsiye sağlanması |
| 1.2.1 1.2.2 1.2.3 |
İş piyasasına ilişkin bilgilerin edinimi ve yayımına ilişkin yöntemin tespit edilmesi Altı bölgede nitel iş piyasası taramalarının tasarlanması ve pilot uygulamalarının yapılması Tarama sonuçlarının yayımı |
|
| 1.3.1 1.3.2 1.3.3 |
Mevcut meslek standartlarının mikro projelerde denenmesi Sonuçların ilgili kurumlara rapor edilmesi Yeni usüllerin ve standartların geliştirilmesi ve uygulanmasında ilgili kurumlara destek sağlaması |
|
| 1.4.1 |
Eğitim standartlarının tasarlanması ve öğretim programlarında kullanımının denenmesi |
|
| 1.5.1 |
Mesleki yeterliliklerin değerlendirilmesi, derecelendirilmesi ve belgelendirilmesi için bir kurum oluşturulması, personelin eğitilmesi ve ulusal bir çerçevenin uygulanması |
|
| 1.6.1 1.6.2 1.6.3 |
Modüler yeterliğe/çıktıya dayalı öğretim programlarının Ulusal Yeterlilik Sistemine uygun olarak tasarlanması, denenmesi ve izlenmesi Genel ve mesleki eğitim arasındaki kavramsal bağların tanımlanması Öğretme ve öğrenmede yer alan oyuncuların rol ve sorumluluklarının açıklığa kavuşturulması |
|
| 1.7.1 1.7.2 |
Türkiye için alternatif Yaşam Boyu Öğrenme sistemlerinin ve mevzuatının incelenmesi Türk vatandaşları için örgün eğitim sisteminin değişik kademelerinin Yaşam Boyu Öğrenme sistemiyle bütünleştirilmesi |
|
| 2.1.1 2.1.2 |
Mesleki eğitim sisteminde uyumluluk ve şeffaflığı sağlayacak yeni bir kalite güvence sisteminin geliştirilmesi Kalite mekanizmasının uygulanması sürecinde kilometre taşlarının tespit edilmesi ve denenmesi |
|
| 2.2.1 |
Okul ve eğitim merkezi yöneticileri için yönetim tekniklerine ilişkin eğitimler düzenlenmesi |
|
| 2.3.1 2.3.2 2.3.3 |
Her pilot kurumdan seçilen eğiticilerin, yeni öğretim programlarının ve eğitim yaklaşımının kullanımında önderlik etmeleri için eğitimler düzenlenmesi ve uygulanması En iyi eğiticilerin, formatör olmak ve yaygınlaştırmayı sağlamak üzere eğitilmesi Seçilmiş eğiticilerin yerel düzeyde mesleki eğitim reformunun değişim önderleri olmak üzere eğitilmesi |
|
| 2.4.1 |
Mesleki eğitimin değişik düzeylerinde toplumsal ortakların sorumluluklarının, danışma rollerinin ve karar verme güçlerinin çözümlenmesi ve belirlenmesi |
|
| 3.1.1 3.1.2 |
Genel Proje hedeflerine ilişkin kamuoyuna dönük bilgi geliştirilmesi Bilginin paydaşlara çeşitli yollarla ulaştırılması |
|
| 3.2.1 3.2.2 3.2.3 |
Mesleki eğitimde yönetim reformu konusunda anahtar grubun oluşturulması Eğitim planlarının yapılması AB ülkelerindeki mesleki eğitim kurumlarıyla ve okullarıyla ortaklık ve eşleştirme düzenlemeleri oluşturulması |
|
| 3.3.1 3.3.2 |
Bölgesel teknik yardım ekibi kapasitesi geliştirilmesi MEB’de Ulusal Mesleki Eğitim Bilgi Merkezi’nin kurulması |
|
| 3.4.1 3.4.2 |
Yönetici ve idarecilerin yerelleşmiş kaynak tahsis sisteminde operasyonel özerklik konusunda eğitilmesi Eğiticilerin öğretim programı tasarımcıları olarak eğitimi |
|
| 3.5.1 |
Yerelleşmiş mesleki eğitim sisteminde eğitim yönetimi konusunda üst düzey MEB görevlilerinin eğitimi |
Proje başlangıç tarihi |
30 Eylül 2002 |
Proje süresi |
5 yıl |